{"id":3591,"date":"2021-12-11T09:40:00","date_gmt":"2021-12-11T08:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/archivesquarantainearchief.be\/?p=3591"},"modified":"2022-06-01T11:34:59","modified_gmt":"2022-06-01T09:34:59","slug":"podcast-8-archives-universitaires-pour-la-premiere-fois-on-avait-un-vrai-temps-darret-tous-ensemble","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/archivesquarantainearchief.be\/nl\/2021\/12\/11\/podcast-8-archives-universitaires-pour-la-premiere-fois-on-avait-un-vrai-temps-darret-tous-ensemble\/","title":{"rendered":"PODCAST #8 – Archives universitaires : “Pour la premi\u00e8re fois, on avait un vrai temps d’arr\u00eat, tous ensemble”"},"content":{"rendered":"

Nous recevons dans ce podcast V\u00e9ronique Fillieux de l\u2019Universit\u00e9 catholique de Louvain (UCLouvain), Renaud Bardez de l\u2019Universit\u00e9 libre de Bruxelles (ULB), et Larissa Folie de l\u2019Universit\u00e9 de Namur (UNamur)<\/strong>. Lionel Vanvelthem revient avec chacun d’entre eux sur l’histoire et l’organisation de leurs services d’archives universitaires, la fa\u00e7on dont ils ont r\u00e9agi \u00e0 la pand\u00e9mie, et sur ce qu’ils ont collect\u00e9 pendant cette p\u00e9riode si particuli\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

ECOUTEZ LE PODCAST #8 sur notre page d\u00e9di\u00e9e > https:\/\/archivesquarantainearchief.be\/fr\/podcasts\/<\/a><\/strong> ou directement dans le lecteur ci-dessous<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\n\nhttps:\/\/archivesquarantainearchief.be\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/VMVDAC8_ArchivesUniversites.mp3<\/a><\/audio>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

\u00c0 partir de mars 2020, lors du premier confinement, les centres d’archives universitaires ont d\u00fb mettre en place de nouvelles proc\u00e9dures en termes de gestion du personnel, de coh\u00e9sion d’\u00e9quipe, de t\u00e9l\u00e9travail, d’inventaire, de gestion des fonds et collections mais aussi en mati\u00e8re d’aide \u00e0 la recherche. <\/p>\n\n\n\n

“Pour moi le plus grand enjeu a \u00e9t\u00e9 humain, la gestion du personnel, la gestion du personnel en t\u00e9l\u00e9travail, son organisation, tout cela pour moi a \u00e9t\u00e9 dur et assez \u00e9puisant<\/em>“, raconte Renaud Bardez, responsable du service Archives, patrimoine et r\u00e9serve pr\u00e9cieuse de l\u2019ULB, dans ce podcast. On a cherch\u00e9 \u00e0 “se r\u00e9inventer dans notre mani\u00e8re de faire<\/em>“, et cela techniquement d’abord puisqu’\u00e0 l’ULB, lors du premier confinement, personne n’avait d’ordinateur portable alors qu’aujourd’hui tout le monde est \u00e9quip\u00e9. Il n’y avait pas non plus de convention collective concernant le t\u00e9l\u00e9travail par exemple. <\/p>\n\n\n\n

Du temps pour les inventaires et un esprit d’\u00e9quipe renforc\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La p\u00e9riode a \u00e9t\u00e9 assez “costaud<\/em>” et stressante au niveau des installations informatiques \u00e0 domicile, confirme Larissa Folie, de la Biblioth\u00e8que universitaire Moretus Plantin de l’UNamur, \u00e9voquant \u00e9galement toute une phase d\u2019accompagnement au changement, avec la mise en place et la prise en mains de Teams, outil qui va dor\u00e9navant continuer \u00e0 \u00eatre utilis\u00e9. Finalement cette crise aura quand m\u00eame permis une prise de conscience de la th\u00e9matique \u00e9lectronique au sein de l\u2019universit\u00e9, “donc<\/em> il y a quand m\u00eame eu du positif dans cette p\u00e9riode trouble<\/em>“<\/strong>, ajoute-t-elle. Positif \u00e9galement le fait que les \u00e9quipes du p\u00f4le patrimoine, quand elles sont revenues sur site, ont pu prendre le temps de se poser sur les inventaires, d’habitude laiss\u00e9s de c\u00f4t\u00e9 face \u00e0 des choses plus urgentes. Globalement cette p\u00e9riode aura permis aux services de prendre davantage de temps sur des projets qui d’habitude en manquaient.<\/p>\n\n\n\n

Selon Renaud Bardez, cette p\u00e9riode a aussi permis de d\u00e9velopper une esprit d’\u00e9quipe et de coh\u00e9sion beaucoup plus fort qu’il ne l’\u00e9tait avant. Les premiers mois de confinement ont permis aux \u00e9quipes de r\u00e9fl\u00e9chir en commun : “Pour la premi\u00e8re fois on avait un vrai temps d’arr\u00eat, dans notre travail, et tous en m\u00eame temps.<\/strong> Pas comme des p\u00e9riodes de vacances o\u00f9 les gens \u00e0 des moments diff\u00e9rents font un break pour ne plus penser au travail ; l\u00e0 on \u00e9tait tous arr\u00eat\u00e9s, on devait tous r\u00e9fl\u00e9chir en m\u00eame temps, sur ce qu’on allait faire, comment on allait le faire et vers quoi on allait.<\/em>” <\/p>\n\n\n\n

“C\u2019est comme quand on dit qu\u2019on r\u00eaverait d’avoir les conversations de caf\u00e9”<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les services d’archives universitaires ont \u00e9galement eu le souci de collecter les t\u00e9moignages, r\u00e9cits, photos, traces de cette crise sanitaire, rejoignant l’initiative Archives de quarantaine<\/a>. \u00c0 l’UCLouvain, un appel a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 universitaire, comme l’explique V\u00e9ronique Fillieux, archiviste aux Archives de l’UCLouvain, dans le podcast : “Tout ce qui est institutionnel, administratif, l\u00e9gislatif, il y a des canaux officiels, par exemple au sein de l\u2019universit\u00e9 c\u2019est \u00e9vident que tout ce qui est discours du recteur, les consignes, les mesures prises, les aides qui ont \u00e9t\u00e9 formalis\u00e9es, vont \u00eatre conserv\u00e9s<\/em> (…) Mais tout ce qui est en dehors, tout ce qui r\u00e9v\u00e8le le v\u00e9cu, le ressenti, la m\u00e9moire d’une situation sp\u00e9cifique, tout \u00e7a on risque de passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9<\/strong>, c\u2019est comme quand on dit qu\u2019on r\u00eaverait d’avoir les conversations de caf\u00e9<\/em>“… Et puisque les \u00e9v\u00e8nements se d\u00e9roulent actuellement sous nos yeux, les conversations de caf\u00e9 sont bien l\u00e0, mais qui pense \u00e0 les enregistrer ?<\/p>\n\n\n\n

A LIRE AUSSI > Archives de quarantaine : pr\u00e8s de 3.000 documents r\u00e9colt\u00e9s aupr\u00e8s du public <\/a><\/p>\n\n\n\n

Du c\u00f4t\u00e9 de l’ULB, la collecte n’a pas donn\u00e9 grand-chose, “un gros \u00e9chec<\/em>” indique Renaud Bardez, “ce qui montre que notre communaut\u00e9 est en attente d’autre chose<\/em>“. L’initiative d’ULB Culture de cr\u00e9er un mus\u00e9e du confinement<\/a> a beaucoup mieux fonctionn\u00e9, peut-\u00eatre comme un “exutoire cr\u00e9atif<\/em>” de la communaut\u00e9. Enfin, l’UNamur n’a pas encore lanc\u00e9 de projet de collecte mais envisage de le faire prochainement.<\/p>\n\n\n\n

Retrouvez l’int\u00e9gralit\u00e9 des propos de nos intervenants dans le podcast > https:\/\/archivesquarantainearchief.be\/fr\/podcasts\/<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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